【酒店預(yù)訂量不足5成】 專(zhuān)家建議保留年終激勵(lì)機(jī)制

不少企業(yè)把年會(huì)改在公司會(huì)議室舉行

“去年年底年會(huì)的生意就不太多，今年還不如去年呢?！蹦甑自臼蔷频陼?huì)所人氣最旺的時(shí)候，但記者近日采訪中注意到，在“八項(xiàng)規(guī)定”、“厲行節(jié)儉”的政策下，今年公務(wù)宴會(huì)、年會(huì)數(shù)量銳減，比去年數(shù)量減少。一些酒店生意十分清淡，少數(shù)舉辦年會(huì)的單位減少了餐標(biāo)和抽獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。一些事業(yè)單位的年會(huì)則改在了本單位內(nèi)部舉辦。

酒店預(yù)訂量不足5成

今年春節(jié)較早，按照往年慣例，這個(gè)時(shí)段年會(huì)的預(yù)訂應(yīng)該進(jìn)入尾聲，而最早的一撥年會(huì)已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)。不過(guò)，今年年會(huì)市場(chǎng)卻始終沒(méi)有火起來(lái)。

“數(shù)量下滑得很厲害，今年就沒(méi)有幾家單位預(yù)訂?！庇浾邚谋本┦卸嗉医?jīng)常承辦年會(huì)的酒店了解到，在厲行節(jié)儉政策下，今年年會(huì)預(yù)訂量進(jìn)一步下滑，甚至比去年數(shù)量還稀少。有的酒店比往年下滑了一半還多。

“我們減少了2/3的數(shù)量，今年生意確實(shí)不好?！毙率兰o(jì)(14.79, 0.00, 0.00%)日航酒店會(huì)議部負(fù)責(zé)人榮旭東告訴記者，往年這個(gè)時(shí)候都是單位托人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)，還能不能預(yù)訂上年會(huì)場(chǎng)地，今年卻沒(méi)有幾家單位在年前預(yù)訂。另外比較明顯的是，去年年末只是政府機(jī)關(guān)的年會(huì)數(shù)量開(kāi)始減少，今年甚至一些大型公司年會(huì)也十分低調(diào)了。

“政府單位客戶(hù)完全沒(méi)有了，企業(yè)有一些，但數(shù)量也比往年少。”富力萬(wàn)麗酒店的負(fù)責(zé)人告訴記者，政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的公務(wù)會(huì)議在年底明顯減少了，只有一些企業(yè)為了凝聚人心，仍在年底照例舉辦答謝員工的會(huì)議。

高標(biāo)桌餐改成了自助餐

星級(jí)飯店和高檔會(huì)所今年都已經(jīng)生意慘淡了，一些小型商務(wù)會(huì)所和度假村的冬天就更加難過(guò)了。記者從昌平了解到，進(jìn)入冬季本該十分火爆的溫泉度假村今年還一直沒(méi)有火起來(lái)，周邊的一些小型會(huì)議中心幾乎沒(méi)有任何預(yù)訂。

“我們還算不錯(cuò)的，但預(yù)訂量也不到往年的6成。感覺(jué)許多單位能不在外面開(kāi)的會(huì)就不開(kāi)了?！辈揭患乙?guī)格較大的溫泉會(huì)議中心負(fù)責(zé)人告訴記者，往年新年時(shí)一房難求的場(chǎng)面已經(jīng)不復(fù)存在，今年預(yù)訂量還不足以往6成，但憑借許多固定客戶(hù)，這個(gè)數(shù)量已經(jīng)是該地區(qū)同業(yè)中收客量最多的了。一些已經(jīng)預(yù)訂場(chǎng)次的單位，今年花錢(qián)的力度也小了許多。一些單位只開(kāi)會(huì)，不住宿，不泡溫泉，餐飲的標(biāo)準(zhǔn)也降了不少。

“以前大單位年會(huì)的餐標(biāo)每人是400元至500元，一般單位也有300元的標(biāo)準(zhǔn)，今年普遍是100多元的標(biāo)準(zhǔn)，桌上少了很多‘硬菜’?！毙率兰o(jì)日航酒店會(huì)議部負(fù)責(zé)人榮旭東告訴記者，一些單位從桌餐改為了自助餐，為的就是節(jié)省一定餐費(fèi)。另外，從已經(jīng)預(yù)訂的單位員工答謝會(huì)的流程看，十分簡(jiǎn)單，許多都沒(méi)有抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

年會(huì)改在會(huì)議室舉行

“我們今年也不讓外出花錢(qián)辦會(huì)，就在單位內(nèi)部解決了?！币患覈?guó)有金融集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人告訴記者，為了鼓勵(lì)員工年會(huì)還得照辦，但領(lǐng)導(dǎo)層想低調(diào)一點(diǎn)。因?yàn)闆](méi)有太多預(yù)算，年會(huì)最終決定在集團(tuán)辦公大樓大會(huì)議室舉辦，節(jié)目由員工自己組織演出，年會(huì)后的餐飲就準(zhǔn)備在食堂解決?！澳陼?huì)當(dāng)天可以給員工多加幾個(gè)好菜，但這么多人在外面吃就太招搖了?！边@位負(fù)責(zé)人介紹。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)

年終激勵(lì)機(jī)制

仍有必要

“其實(shí)，作為激勵(lì)方式的公司年會(huì)，還是應(yīng)該舉辦，只是別鋪張浪費(fèi)?！币患胰肆Y源類(lèi)私營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴記者，厲行節(jié)儉是為了遏制腐敗，但許多單位為了表明自己的清白，執(zhí)行起來(lái)有點(diǎn)過(guò)度。以年終答謝為例，這是一個(gè)單位凝聚人心的重要時(shí)刻，也是為了給員工更多獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，如果取消會(huì)對(duì)員工心理造成一定影響，嚴(yán)重的會(huì)影響來(lái)年工作干勁。這位專(zhuān)業(yè)人士建議單位年會(huì)可以從簡(jiǎn)，或者以低調(diào)的方式進(jìn)行，但不要突然完全取消，即使只是聯(lián)歡會(huì)，也是一種獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)方式。