【福建省】旅游條例推進落實帶薪休假制 鼓勵職工旅游休閑消費

福州晚報訊 昨日，省人大常委會會議二審《福建省旅游條例（草案修改稿）》。二審稿新增不少促進旅游業(yè)發(fā)展的規(guī)定，推進職工帶薪休假制度落實是一大亮點：“縣級以上地方人民政府應(yīng)當推動機關(guān)、企事業(yè)單位落實職工帶薪年休假制度，鼓勵職工開展旅游休閑消費。”

采納初審中委員的意見，就跨區(qū)域旅游資源開發(fā)整合利用，二審稿增加了一系列規(guī)定：如跨行政區(qū)域且適宜整體利用的旅游資源，應(yīng)當由共同的上一級人民政府組織編制或者由相關(guān)人民政府協(xié)商編制統(tǒng)一的旅游發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決旅游規(guī)劃實施中的重要問題；鼓勵符合資質(zhì)條件的旅游運輸企業(yè)申請跨區(qū)域旅游包車運營，經(jīng)批準從事旅游運輸?shù)能囕v可以按照旅游合同或者旅游包車合同的行程安排，在車籍所在地和旅游目的地之間通行，任何單位和個人不得設(shè)置障礙。這一規(guī)定可望突破現(xiàn)有的外地車很難在當?shù)鼐皡^(qū)包車旅游的現(xiàn)狀，更加方便游客出行。

為加強閩臺旅游交流合作，二審稿規(guī)定，對持有臺灣領(lǐng)隊證、導(dǎo)游證的執(zhí)業(yè)人員，經(jīng)平潭綜合實驗區(qū)和自由貿(mào)易試驗區(qū)旅游主管部門培訓(xùn)認證，可以在平潭綜合實驗區(qū)和自由貿(mào)易試驗區(qū)直接執(zhí)業(yè)。

同時，二審稿對嚴重失信旅游經(jīng)營者的懲處措施更嚴厲，被認定為嚴重失信的旅游經(jīng)營者，可能長期都不能享受政府相關(guān)優(yōu)惠政策。